ชื่อเรื่อง | : | ความคิดเห็นเกี่ยวกับการได้มา และคุณลักษณะตามความคาดหวังของบุคลากรต่อผู้บริหารจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
นักวิจัย | : | ดำรง ธรรมารักษ์ , พรรณทิพย์ ศิริวรรณบุศย์ , อมรชัย ตันติเมธ |
คำค้น | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย -- การบริหาร , ผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา -- ไทย |
หน่วยงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
ผู้ร่วมงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะรัฐศาสตร์ , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะครุศาสตร์ |
ปีพิมพ์ | : | 2531 |
อ้างอิง | : | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/8885 |
ที่มา | : | - |
ความเชี่ยวชาญ | : | - |
ความสัมพันธ์ | : | - |
ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
บรรณานุกรม | : |
ดำรง ธรรมารักษ์ , พรรณทิพย์ ศิริวรรณบุศย์ , อมรชัย ตันติเมธ . (2531). ความคิดเห็นเกี่ยวกับการได้มา และคุณลักษณะตามความคาดหวังของบุคลากรต่อผู้บริหารจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. ดำรง ธรรมารักษ์ , พรรณทิพย์ ศิริวรรณบุศย์ , อมรชัย ตันติเมธ . 2531. "ความคิดเห็นเกี่ยวกับการได้มา และคุณลักษณะตามความคาดหวังของบุคลากรต่อผู้บริหารจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. ดำรง ธรรมารักษ์ , พรรณทิพย์ ศิริวรรณบุศย์ , อมรชัย ตันติเมธ . "ความคิดเห็นเกี่ยวกับการได้มา และคุณลักษณะตามความคาดหวังของบุคลากรต่อผู้บริหารจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2531. Print. ดำรง ธรรมารักษ์ , พรรณทิพย์ ศิริวรรณบุศย์ , อมรชัย ตันติเมธ . ความคิดเห็นเกี่ยวกับการได้มา และคุณลักษณะตามความคาดหวังของบุคลากรต่อผู้บริหารจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2531.
|