ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

The relative-age effect and career success : evidence from corporate CEOs

หน่วยงาน Nanyang Technological University, Singapore

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : The relative-age effect and career success : evidence from corporate CEOs
นักวิจัย : Du, Qianqian , Gao, Huasheng , Levi, Maurice D.
คำค้น : -
หน่วยงาน : Nanyang Technological University, Singapore
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2555
อ้างอิง : Du, Q., Gao, H.,& Levi, M. D. (2012). The relative-age effect and career success: Evidence from corporate CEOs. Economics Letters, 117(3), 660-662. , 0165-1765 , http://hdl.handle.net/10220/13251 , http://dx.doi.org/10.1016/j.econlet.2012.08.017
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : Economics letters
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

This paper finds that the number of CEOs born in June and July is disproportionately small relative to the number of CEOs born in other months. Our evidence is consistent with the ‘‘relative-age effect’’ due to school admissions grouping together children with age differences up to one year, with children born in June and July disadvantaged throughout life by being younger than their classmates born in other months. Our results suggest that the relative-age effect has a long-lasting influence on career success.

บรรณานุกรม :
Du, Qianqian , Gao, Huasheng , Levi, Maurice D. . (2555). The relative-age effect and career success : evidence from corporate CEOs.
    กรุงเทพมหานคร : Nanyang Technological University, Singapore.
Du, Qianqian , Gao, Huasheng , Levi, Maurice D. . 2555. "The relative-age effect and career success : evidence from corporate CEOs".
    กรุงเทพมหานคร : Nanyang Technological University, Singapore.
Du, Qianqian , Gao, Huasheng , Levi, Maurice D. . "The relative-age effect and career success : evidence from corporate CEOs."
    กรุงเทพมหานคร : Nanyang Technological University, Singapore, 2555. Print.
Du, Qianqian , Gao, Huasheng , Levi, Maurice D. . The relative-age effect and career success : evidence from corporate CEOs. กรุงเทพมหานคร : Nanyang Technological University, Singapore; 2555.