ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

Human capital development in the international organization : rhetoric and reality

หน่วยงาน สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : Human capital development in the international organization : rhetoric and reality
นักวิจัย : Somboon Kulvisaechana
คำค้น : Human capital , Organization theory , Employee development
หน่วยงาน : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2549
อ้างอิง : Journal of European industrial training. 30,9 (2006) pp. 721-734 , 0309-0590 , http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/2055
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

The purpose of this study is to present empirical evidence of the nature of corporate rhetoric in developing human capital and how it becomes embedded within a large international organization operating in the Nordic region. The qualitative case study aims to examine the sensemaking of individual managers, and how human capital rhetoric is selected, acted upon, and retained by employees. An exploratory case study approach is taken in order to provide an in-depth understanding of the rhetoric and reality of human capital development. Focus groups, archival data, and interviews with key informants (i.e. external consultants, senior executives, managers, and employees from various departments across the Nordic business units) are used to explore different perspectives on the phenomena of human capital development. The findings highlight a number of key dimensions that can distort the rhetoric of human capital: corporate strategy, organizational structure, managerial style, and the cognitive frames of individuals. The study suggests a need for senior managers to take pre-emptive actions to close the gap between the rhetoric of human capital development and what actually happens in practice.

บรรณานุกรม :
Somboon Kulvisaechana . (2549). Human capital development in the international organization : rhetoric and reality.
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ .
Somboon Kulvisaechana . 2549. "Human capital development in the international organization : rhetoric and reality".
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ .
Somboon Kulvisaechana . "Human capital development in the international organization : rhetoric and reality."
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , 2549. Print.
Somboon Kulvisaechana . Human capital development in the international organization : rhetoric and reality. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ; 2549.